erfolgreiche Kunden
Ausgewählte Fallstudien
Als Partner zur digitalen Mitarbeitergewinnung unterstützen wir Handwerks- und Industrieunternehmen dabei, trotz Fachkräftemangel innerhalb weniger Wochen Mitarbeiter einzustellen, die wirklich noch Lust auf Ihren Job haben. Das schaffen wir, indem wir ihren Betrieb attraktiv und sichtbar für wechselwillige Fachkräfte aus Ihrer Region machen und führt zu entlasteten Mitarbeitern und zufriedenen Kunden.
UNSERE KUNDEN
Ein Auszug unserer Kunden
Universitätsklinikum Köln Reinigungs GmbH
2 Monate, 112+ qualifizierte Bewerbungen, 11 neue Mitarbeiter
11 Neueinstellungen in den ersten 8 Wochen unserer Zusammenarbeit.
AUSGANGSSITUATION:
- Die Universitätsklinikum Köln Reinigungs GmbH sucht dauerhaft nach qualifizierten Mitarbeitern.
- Trotz verschiedener Bemühungen wie Stellenanzeigen und anderen herkömmlichen Rekrutierungsmethoden blieben die Bewerbungszahlen niedrig und die Stellen unbesetzt.
ERGEBNIS:
- Durch eine gezielte Präsenz in den sozialen Medien wurden die attraktiven Arbeitsbedingungen hervorgehoben, was dazu führte, dass sich innerhalb von 2 Monaten mehr als 100 qualifizierte Fachkräfte bewarben.
- Dank dieser erfolgreichen Maßnahme konnten in den ersten 2 Monaten 11 neue Mitarbeiter für die verschiedenen Bereiche eingestellt werden.
SCHWARZ SHIELDING SYSTEMS
Schwarz GmbH & Co. KG
2 Monate 120+ qualifizierte Bewerbungen, 2 neue Mitarbeiter
Als Spezialist in der Montage von Abschirmtechnik 2 TOP Mitarbeiter eingestellt.
AUSGANGSSITUATION:
- Schwarz Shielding Systems stand vor der Herausforderung erfahrene Monteure einzustellen, welche auch im Ausland tätig sein können.
- Mundpropaganda und versuche auf Social Media zu posten, blieben vergeblich.
ERGEBNIS:
- Eine Optimierung der Außendarstellung um auf das Unternehmen aufmerksam zu machen und Bewerber von dem Unternehmen zu überzeugen.
- Innerhalb von 2 Monaten wurden die besten 2 Monteure ausgewählt und eingestellt. Durch die Vielzahl der Bewerbungen können in naher Zukunft weitere Einstellungen erfolgen.
TroService GmbH & Co. KG
Catering
3 Monate, 150+ qualifizierte Bewerbungen, 5 neue Mitarbeiter
5 Neueinstellungen in den ersten 3 Monaten als Catering Betrieb.
AUSGANGSSITUATION:
- TroService sucht dauerhaft nach qualifizierten Mitarbeitern in
unterschiedlichen Bereichen. - Über Zeitungsanzeigen und andere gängige Wege kamen
kaum Bewerbungen rein, und wenn doch, waren die Bewerber
ungeeignet.
ERGEBNIS:
- Die Arbeitgeber Vorteile wurden in Anzeigen auf Facebook
attraktiv dargestellt, sodass sich wechselwillige Fachkräfte
innerhalb kürzester Zeit meldeten. - Durch die schnellen Ergebnisse konnten in den ersten 3
Monaten 5 neue Mitarbeiter für die Bereiche Koch, Service und
Küchenhilfe eingestellt werden.
Haben Sie Fragen?
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Was passiert in der kostenlosen Beratung?
Wir schauen uns Ihre individuelle Situation an und geben eine REALISTISCHE Einschätzung der Ergebnisse.
Funktioniert das in meiner Region?
Wir konnten sowohl in ländlicher Gegend, als auch in Städten mit vermeintlich hoher Konkurrenz hervorragende Ergebnisse für unsere Partner erzielen. Schauen Sie sich dafür gerne unsere Fallstudien an.
Mit welchen Ergebnissen kann ich rechnen?
Im Durchschnitt erhalten Sie nach Beginn der Zusammenarbeit innerhalb der ersten 30 Tage mindestens 8 qualifizierte Bewerbungen.
Ist das nicht alles sehr Zeitaufwändig?
Nein. Am Anfang der Zusammenarbeit etwas Aufwand an, um zu verstehen, wen genau sie suchen. Danach folgen nur noch kurze Rück- und Absprachen.